干零售工作的女人离婚率高，是真的吗？

　　首先，我们需要了解这里所说的零售业指的是哪种行业?通俗点讲，零售业其实就是百货商场、超市。

　　由于我在零售行业曾经工作二十多年，百货商场和超市又都有所涉及，所以经常会有朋友问起这个问题。而这个问题在很长一段时间里也困扰了许多谈恋爱的年轻人。零售行业的女人离婚率是不是真的高?为什么?

　　在回答这个问题前，我们需要大家明白几个前提条件，不能一概而论。

　　首先是一个大前提，就是从事零售业的女性偏多，男女比例失衡，这就造成了我们感觉上零售业女性离婚率高的第一印象。

　　其次，基层女性员工的婚姻其实都比较稳定，离婚率高的往往是女性管理人员。

　　至于离婚的原因，也是各有各的原因，没有与行业完全相关的原因，只有诱因。概括起来无非就是两大类人群：

　　一、工作繁忙不顾家，尤其是异地工作的高管

　　这类女性是企业的精英，往往有学历、有能力也有魄力，就是典型意义上的女强人。大家都明白，如果一个人的事业要得到发展，势必需要付出最大的努力。零售业由于营业时间长、工作琐碎、市场竞争大，尤其是需要和各种形形色色的顾客打交道，作为一个称职的零售人本就需要付出百分之一百二的努力，更别说是想得到发展的管理人员。

　　在一个零售企业里，工作人员每天的工作时间在八小时以上，几乎全年无休。越是别人的节假日越需要加班。和丈夫、孩子的休息日几乎没有交集，长期发展下去，再深厚的感情也会变淡，以至于到了离婚的地步。

　　如果这个零售企业是连锁企业，往往管理人员还要面临外调的可能。努力工作的目的是为了升职，而连锁企业的升职渠道大多是异地升职。当一个女性离开家乡、离开自己的家独身在外打拼，自己辛苦寂寞，而家人不一定能理解，最后也就落得个离婚了事……像万达、家乐福、沃尔玛等企业的女性管理层离婚率就很高。尤其是身处外地，由于孤独，一不小心有了婚外情，那离婚就成了最终的选择!

　　二、抵制不了诱惑型，出轨成为必然

　　零售业每天面对的是琳琅满目的商品、是形形色色的红男绿女，是目之所及的富人生活、是优质的绅士型男……初次接触，或许眼里只是羡慕，但当诱惑到达眼前时，就有人沦陷有人出轨，致使自己婚姻破碎。

　　A是我在百货公司的一位同事，她原来有一个幸福的家庭，老公工作稳定，孩子乖巧懂事。她在工作上也兢兢业业，勤奋努力。就是这样一个人，听说后来也离婚了，原因我都觉得诧异!

　　已经是管理层的A一直得不到更进一步升迁的机会，而和她同时进入公司的同事B却升职了。A想不明白，就背后多方打听，终于从小道消息得知是B与老色鬼总经理勾搭上了。如果给了其他人，可能就是一笑了之，但A鬼迷心窍，她就是觉得她比B优秀，别人能做到的她也能做到，就自己找机会也上了老色鬼的床……结果，自然是A得到了自己想要的……天下没有不透风的墙，A丈夫知道此事后，头也没回地离开了她。

　　A只是面对上司，在工作中，零售业女性也会比其他人有更多机会接触到有权有钱的男性，一旦有所好感，鲜花、珠宝、包包……各种手段、各种诱惑齐下，内心虚荣的女性往往沦陷其中。

　　零售业里每一个婚姻失败的女性都有不同的原因，其他行业也都存在，只不过人们对零售行业从心里还有所鄙视而已，总觉得卖东西靠的是漂亮脸蛋，而漂亮又会成为其鄙视的原罪!

　　其实，零售业里婚姻幸福的女性比比皆是，只要她能守住内心、珍惜婚姻，而家人理解她、支持她，她们的婚姻就是一座坚实的堡垒。

　　零售业女性离婚率高与不高，在于人不在于工作;娶一个零售业女性为妻，你尊重她、爱惜她，你能获得最幸福的婚姻!

　　因为她们看透了世俗繁华，会更加珍惜爱她的家人!